LUMBIR - Menjelang dimulainya Tahun Ajaran 2026/2027, SMK Sriwijaya 3 Lumbir menggelar Rapat Konsolidasi dan Persiapan Tahun Ajaran Baru di ruang kelas sekolah, Kamis (9/7/2026). Pertemuan yang dipimpin langsung oleh Kepala SMK Sriwijaya 3 Lumbir, Nur Indri Astuti, S.Pd., Gr., bersama Wakil Kepala Sekolah Bidang Kurikulum, Radiwan, S.Pd., Gr., serta diikuti seluruh guru dan tenaga kependidikan ini menjadi langkah strategis untuk memperkuat kualitas layanan pendidikan. Agenda utama meliputi evaluasi kinerja guru, pembagian jam mengajar berdasarkan Surat Keputusan Kepala Sekolah, hingga finalisasi persiapan Masa Pengenalan Lingkungan Sekolah (MPLS) bagi peserta didik baru.
Rapat berlangsung dalam suasana penuh kebersamaan dan semangat refleksi. Seluruh peserta mengikuti pembahasan secara aktif sebagai bagian dari komitmen bersama dalam menyambut tahun ajaran baru dengan perencanaan yang lebih matang. Melalui forum tersebut, sekolah melakukan evaluasi terhadap berbagai aspek pelaksanaan pembelajaran selama tahun sebelumnya agar setiap program yang telah berjalan dapat terus ditingkatkan dan disempurnakan sesuai kebutuhan peserta didik maupun perkembangan dunia pendidikan vokasi.
Kepala SMK Sriwijaya 3 Lumbir, Nur Indri Astuti, S.Pd., Gr., menegaskan bahwa evaluasi kinerja guru merupakan bagian penting dari upaya membangun budaya kerja yang profesional dan berorientasi pada peningkatan mutu pendidikan. Menurutnya, evaluasi tidak dimaksudkan sebagai bentuk penilaian semata, melainkan sebagai ruang refleksi bersama agar seluruh pendidik mampu terus berkembang dan menghadirkan pembelajaran yang lebih efektif, inovatif, serta relevan dengan kebutuhan dunia kerja.
Selain melakukan evaluasi, rapat juga membahas pembagian jam mengajar resmi berdasarkan Surat Keputusan Kepala Sekolah. Penetapan beban mengajar dilakukan secara proporsional dengan mempertimbangkan kompetensi, latar belakang pendidikan, serta kebutuhan sekolah. Langkah tersebut diharapkan mampu menciptakan pemerataan tugas, meningkatkan efektivitas pembelajaran, sekaligus memberikan kepastian bagi seluruh guru dalam melaksanakan tanggung jawabnya selama satu tahun ajaran ke depan.
"Memasuki tahun ajaran baru, kami ingin memastikan seluruh program pendidikan berjalan dengan perencanaan yang matang. Evaluasi kinerja guru bukan untuk mencari kekurangan, tetapi menjadi sarana refleksi agar kita terus bertumbuh sebagai pendidik yang profesional. Dengan pembagian tugas yang jelas serta kolaborasi yang kuat, kami optimistis mutu pembelajaran di SMK Sriwijaya 3 Lumbir akan semakin meningkat," ujar Nur Indri Astuti, S.Pd., Gr.
Agenda penting lainnya adalah pembahasan draf Masa Pengenalan Lingkungan Sekolah (MPLS) Tahun Ajaran 2026/2027. Forum membahas secara rinci susunan kegiatan yang akan diberikan kepada peserta didik baru, mulai dari pengenalan budaya sekolah, tata tertib, penguatan karakter, wawasan kebangsaan, hingga pengenalan program keahlian yang menjadi ciri khas SMK Sriwijaya 3 Lumbir. Penyusunan rundown dilakukan secara komprehensif agar MPLS menjadi pengalaman edukatif, menyenangkan, dan bermakna bagi siswa baru.
Wakil Kepala Sekolah Bidang Kurikulum, Radiwan, S.Pd., Gr., menjelaskan bahwa seluruh persiapan akademik harus diselesaikan sebelum kegiatan belajar mengajar dimulai. Menurutnya, sinkronisasi kurikulum, kesiapan perangkat ajar, pembagian jadwal pelajaran, hingga koordinasi antarbidang menjadi faktor penting dalam menciptakan proses pembelajaran yang tertib dan berkualitas sejak hari pertama sekolah.
"Rapat konsolidasi ini menjadi momentum untuk menyamakan persepsi seluruh guru dan tenaga kependidikan. Kami ingin setiap pendidik memahami tugas, tanggung jawab, serta target yang ingin dicapai pada Tahun Ajaran 2026/2027. Dengan koordinasi yang baik, pelaksanaan kurikulum maupun kegiatan MPLS dapat berjalan lebih efektif sehingga peserta didik memperoleh layanan pendidikan yang optimal sejak awal," tutur Radiwan, S.Pd., Gr.
Diskusi yang berlangsung selama rapat juga menjadi ruang bertukar gagasan antarguru mengenai strategi pembelajaran yang lebih adaptif terhadap perkembangan teknologi dan kebutuhan dunia industri. Berbagai masukan muncul terkait penguatan pembelajaran berbasis proyek, peningkatan kompetensi peserta didik, pemanfaatan media digital, serta penguatan karakter sebagai bekal lulusan menghadapi tantangan dunia kerja maupun pendidikan lanjutan. Semangat kolaboratif yang tercipta menunjukkan bahwa seluruh warga sekolah memiliki visi yang sama dalam membangun sekolah yang semakin unggul.
Seluruh guru dan staf menyambut positif arah kebijakan yang disampaikan pimpinan sekolah. Mereka menyatakan kesiapan untuk menjalankan amanah yang telah diberikan melalui pembagian tugas masing-masing serta mendukung seluruh program strategis sekolah. Kebersamaan yang terbangun dalam forum konsolidasi menjadi modal penting untuk menciptakan lingkungan kerja yang harmonis, produktif, dan berorientasi pada pelayanan pendidikan terbaik bagi seluruh peserta didik.
"Kami percaya bahwa keberhasilan sekolah tidak ditentukan oleh kerja individu, melainkan oleh kekompakan seluruh tim. Oleh karena itu, mari kita jadikan Tahun Ajaran 2026/2027 sebagai momentum untuk bekerja lebih profesional, saling mendukung, terus berinovasi, dan memberikan pelayanan pendidikan terbaik kepada peserta didik. Dengan semangat kebersamaan, SMK Sriwijaya 3 Lumbir akan mampu melahirkan lulusan yang kompeten, berkarakter, dan siap menghadapi tantangan masa depan," pungkas Nur Indri Astuti, S.Pd., Gr. Menutup kegiatan, seluruh peserta rapat berkomitmen menjaga sinergi dan meningkatkan kualitas pembelajaran sehingga setiap program yang telah dirancang dapat terlaksana secara optimal demi mewujudkan SMK Sriwijaya 3 Lumbir sebagai sekolah vokasi yang unggul, adaptif, dan semakin dipercaya masyarakat.
Kontributor: Iqbal
Posting Komentar